Einrichtungsleitung für den Wald- und Naturkindergarten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines geregelten Tagesablaufs
• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter*innen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und kooperierenden Einrichtungen
• Repräsentation der Kita nach innen und außen
• Verwaltungsaufgaben
• Maßgeblich zur Entwicklung der Kita beitragen und diese mitgestalten

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischer Weiterbildung für die Leitung eines Kindergartens 
• ODER Ausbildung/ Studium, das nach HKJBG §25b(1) zum Führen einer Kindertagesstätte berechtigt
• Hohe fachliche Kompetenz und Freude im täglichen Umgang mit Kindern und Eltern
• Eigenständiges und organisiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führungskompetenz
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

• eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel eines langfristigen, vertrauensvollen Dienstverhältnisses
• eine tarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024 i.H.v. 1.500€, bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage nach Tarif
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause und flexbler Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme, Möglichkeiten von Arbeitsbefreiung für Bildungsurlaub
• ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitsplatzsicherheitsbeurteilung, einem Fahrrad-Leasing-Angebot
• jährliche Events für alle Mitarbeiter*innen
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem großen Sozialverband, der dazu da ist, Menschen zu helfen.

Weitere Angaben

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Caritasverband Wetzlar/Lahn-Dill-Eder e.V.
Stephanie Müller
Goethestr. 13
35578 Wetzlar
Tel.: 06441 9026-140
E-Mail: s.mueller@caritas-wetzlar-lde.de
www.caritas-wetzlar-lde.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantworten können. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden und nach einer Aufbewahrungsfrist von bis zu sechs Monaten datenschutzkonform vernichten. Hier finden Sie einen Link zu unserer Datenschutzerklärung und Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsprozess: https://www.caritas-wetzlar-lde.de/datenschutz/datenschutz.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit